集團公司召開季度黨建工作推進會暨黨紀學習教育工作部署會議

為進一步強化提升基層黨組織的政治功能和組織功能，研究部署全年黨建重點工作，為正在開展的黨紀學習教育統一思想、統一行動。4月29日下午，集團公司組織召開季度黨建工作推進會暨黨紀學習教育工作部署會議。集團黨委委員、副總經理胡若蘭出席會議并作工作部署，集團所屬二級企業黨建工作分管負責人、黨群部門負責人等參加會議。

會議傳達學習了全省組織部長會議精神。會上，華贛環境、安源煤業、天然氣集團、贛江控股、江投路橋、新余礦業等6家單位圍繞年度重點黨建工作落實及黨紀學習教育開展情況作了交流發言。

會議強調，要強化政治建設“提綱挈領”作用，以“越是忙碌，越要學習”的擠勁在不折不扣中淬煉忠誠，推動理論學習常態長效，推動政治教育入心見行，開展好黨紀學習教育。要強化黨建領航“核心引擎”作用，以“越是難點，越出亮點”的拼勁在敢作善為中破題突圍，對書記領航行動要全面穿透、縱向到底，對揭榜掛帥行動要找準切口、攻堅破題，對一企一品行動要高度聚焦、特色鮮明。要強化大抓基層“強基固本”作用，以“越是最后，越要發力”的韌勁在久久為功中形成質變，不懈推進黨建基礎工作，從嚴抓好意識形態工作，鍛造過硬的黨務干部和黨員隊伍。要強化選人用人“鮮明導向”作用，以“越有阻力，越有動力”的沖勁在雷厲風行中釋放活力，打通能上能下“雙向車道”，推進年輕干部“壯苗出穗”，抓實教育監管“全面覆蓋”。

會議要求，各級黨組織要牢牢把握黨紀學習教育目標要求，堅決扛起領導責任，對本單位學習教育負總責，班子成員認真履行“一崗雙責”，確保黨紀學習教育抓深抓實不走樣。要貫徹落實全省組織部長會議精神，強化“能上能下”的用人導向，加強干部隊伍分析研判，堅決落實選人用人“四個注重選拔、四個堅決不用”要求，把工作圈和生活圈、八小時之內和八小時之外結合起來，精準掌握干部現實表現，把真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴落實到干部隊伍建設全過程。要切實提高政治站位，深化思想認識，深刻領會黨建與生產經營有效融合的重要意義，加強對黨的建設各項工作的前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進，強化黨建引領，創新思路和方法，切實解決黨建工作中的難點和不足，推進黨建工作與生產經營有效融合和“雙提升”，以高質量黨建引領保障高質量發展。